Kaynakçası: Yok
Dosya Boyutu: 17 KB
Eklenme Tarihi: 28-06-08
Dosya Şifresi: www.odevsec.com
Dosya Açıklaması : "Norm Kadro" kavramı bir örgütün norm hale getirilmiş optimal tür ve sayılardaki kadro ihtiyacını ve bunların örgütün birimleri arasındaki dengeli dağıtımını hedef alan çalışmanın adıdır. Norm kadro deyimi, kısaca "Normlara göre düzenlenmiş kadro" veya daha kısa olarak, "normatif kadro" diye tanımlanmaktadır. Türkiye Orman İşçileri Sendikası olarak Ormancılık sektöründe İşyerlerinin daha verimli, ve işçilerin de iş niteliği ve alanını bilerek çalışması için, iş tanımı ve iş alanı tespitinin yeniden yapılmasına dönük "norm kadro araştırma projesi"nin faydalı olacağını düşünmekteyiz. İlk olarak, bu poroje ekibinde, temel kadroda, ormancılık alanından anlayan ve bu sektörde emeği geçmiş kişilerin bulunması sağlıklı bir çalışma açısından uygun olacaktır. Ormancılık sektörünün birçok özelliği bakımından kolay anlaşılmayan karmaşık bir yapı olduğu ve ormancılık kuruluşlarının diğer bakanlıklardan daha eski ve birikimli olduğu unutulmamalıdır. Bu çalışmada özellikle 7,2 milyon orman köylüsünün, ve 85 bine yakın orman işçisinin ekonomik sosyal refahının ormancılık sektörüne bağlı olduğu sürekli olarak gözönünde tutulmalıdır. Orman İşçileri Sendikası olarak kendi görüşlerimizi bildirmeden önce ülkemizde Ormancılık Sektörünün durumunu gözden geçirmek faydalı olacaktır Ormancılık Sektörünün durumu: En başta, Orman Bakanlığının ve ilgili Genel Müdürlüklerin ana amacı Ormanların korunması ve geliştirilmesidir. Bu amaçlara yönelik olarak istihdam sağlayan bu kuruluşlar, iş tanımı ve iş alanı tespitini yaparken ülkemizin ormancılık sektörünün ne durumda olduğunu ve neye ihtiyacı olduğunu çok iyi tespit etmelidirler. Öncelikle belirtmek gerekirki Ormanlarımızın üreticisi ve koruyucusu olan Orman işçileri, bu güne kadar çıkarılan ve çalışma hayatını ve sosyal güvenliği düzenleyen kanunların kapsamı dışında tutularak, en temel işçi haklarından mahrum bırakılmışlardır. Orman Bakanlığının kendi verilerine göre her yıl 24 bin hektar ormanlık alan yangınlarda kaybedilmekte. Ülkenin 12 milyon hektar ormanlık alanı yani tüm ormanlarımızın yarısı her an yangın tehlikesi taşımaktadır. 20.7 milyon hektar genişliğindeki ormanlarımızın hala yarıya yakını bozuk verimsizdir. Son 9 ayda ülkemizde 2161 orman yangını çıktı, ve 6626 hektar alan tahrip oldu. 1 milyon 830 bin ağaç telef oldu. Maddi zarar 15 trilyon lira, fonksiyonel zarar ise 162,5 katrilyon liradır. Orman niteliğini kaybetmiş alan 458 bin hektardır ve bu alanın yeniden ormana kazandırılması düşünülmemekte ve yerel belediye ve maliyeye katkı için satılması düşünülmektedir. 7.2 milyon orman köylümüz orman içi ve kenarında yoksul koşullar içinde 10 milyona yakın küçükbaş hayvanıyla geçimlerini sağlamaya çalışmaktadır. Özellikle İstanbul ve Antalyada işgal edilmiş arazilerle birlikte 12 bin köy orman özelliğini kaybederek orman statüsü dışına çıkarılmıştır. Ormanlarımız hızla yok olmaktayken Ülkemiz topraklarının yüzde 86sı çeşitli şiddette erozyona maruz kalmaktadır, Bunların sonucu olarak hala seller yaşanmakta, büyük can ve mal kaybına yol açmaktayken plansız kentleşme sürmekte, ormanlaştırma düzensiz ve yetersiz uygulanmaktadır. Ülkemiz Ormanlarının bu durumu gözönüne alınarak hazırlanacak bir "norm kadro" projesinde Orman İşçileri Sendikası Olarak Öncelikli sorunlarımız ve taleplerimiz şunlar olacaktır; Norm kadro çalışmalarında iş ve iş alanı tanımı yapılırken Anayasanın 56ıncı maddesi ("Herkes sağlıklı ve dengeli bir çevrede yaşama hakkına sahiptir") gözetilmelidir. Ormancılık sorunlarının giderilmesi için öncelikle bu alandaki kadro, adam / ay ihtiyacının karşılanması gerekmektedir...